填空题
采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况，并将考评结果反馈给员工的过程为（）
绩效考评
填空题 一般来说，对新员工培训的首要内容应该是（）
填空题 对企业生产线上的作业人员来说，最合适的选聘测试的方法应该是（）
填空题 通过工作岗位分析，最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述，包括对任职者知识、技能、能力的要求等，这类文件称为（）
