多项选择题
某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降，在工作中缺乏创造力与主动性等现象，该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因： ①最近出现一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施使得大多数人不满意； ②员工处于高温高噪声的环境中，防护措施太少； ③最近新修改的请假制度规定，病假视为事假处理； ④公司近来无故裁掉了一部分员工。
下列各项属于职业损伤的有（）
A.法律认可的过劳死 B.法律认可的职业病损伤 C.认定困难的非职业病损伤 D.损伤不易察觉的非职业病损伤
单项选择题 该公司领导决定对职业倦怠进行干预，下列做法错误的是（）
多项选择题 企业中冲突产生的原因主要有（）
多项选择题 在招聘过程中，用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括（）
