填空题 人员素质测评的类型，按照测评标准划分有（）、（）和（）。

填空题 人力资源管理工作的核心是（），要求把个人特征同工作岗位的特征有机结合起来。

填空题 素质测评，是指测评主体采用科学方法，收集被测评者在（）领域中的表征信息，针对某一素质测评指标体系作出（）或价值的判断过程。