单项选择题
职业心理测试和公文筐测试都是()的测试方法。
A.结构化面试 B.情境评价 C.角色扮演 D.评价中心
单项选择题 在人才选拔程序中,结构化面试的主要功能是()。
单项选择题 人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在()左右。
单项选择题 内部晋升是指用现有员工()高于其原级别的岗位的政策。