判断题 员工职业生涯规划是基于员工发展需求，制订有关员工个人事业发展的战略设想和计划安排。

判断题 内部评估者的优势在于对评估过程中遇到的技术难题有较强的处理能力。

判断题 培训者评估可以了解培训有无成效，员工接受培训后素质的提高是否达到预期目标，是衡量培训工作的唯一尺度。