判断题
美国企业人力资源管理模式的主要优势是能够迅速网罗人才。
正确
判断题 教育和培训是员工(雇员)发展的一种途径和方法。
判断题 有吸引力的福利待遇有助于吸引和留住合格的人力资源。
判断题 能力清单问卷是用来分析工作职位任职者能力要求的方法。