单项选择题 小李在陌生的环境中，容易营造轻松的氛围结识新人，形成一种和谐的组织氛围。小李的这种能力可以称之为（）。

单项选择题 团队管理者在团队文化的长期建设过程中，不能盲目照搬，而要（）。

单项选择题 日本文化中等级观念较强，强调下属对上司的绝对忠诚，日本文化的同质性决定了日本的管理者具有较高的综合素质，所以日本文化有利于（）的构建。