多项选择题
人力资源规划的编制包括()等阶段。
A.预测B.分析C.决策D.编制
多项选择题 人力资源的获取方式,外部获取的优点为()。
多项选择题 谎言,按照说谎的利益指向可分为()。
多项选择题 诊断性面试的特点为()。