判断题 选人者本身要具有较高的素质和相应的专业知识。

判断题 所谓兴趣是指个体对某项工作或活动十分关心，向往从事该项工作或活动的倾向性。

判断题 招聘成本评估是鉴定招聘效率的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。