多项选择题
培训管理的目的包括？（）
A.满足战略主题、组织文化的要求 B.满足员工更新知识技能、提高自身价值的要求 C.成功地转化为工作实践，提升组织绩效 D.控制预算支出 E.节约组织成本
单项选择题 培训对组织的作用不包括？（）
单项选择题 绩效评价方法不包括？（）
判断题 组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求，确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。
