多项选择题
薪酬战略的中心任务是()。
A.确立可行的薪酬管理体系 B.制定正确的薪酬政策 C.采取有效的薪酬策略 D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势 E.有力地支持和帮助企业提高生产效率
多项选择题 企业各类人员薪酬分配的难点，对研发人员而言是()。
多项选择题 边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是()。
多项选择题 社会感情激励通常要用()等手段，与特质需要相比。社会感情激励是较高层次的。
