多项选择题
人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（）
A.要坚持组织考察与群众评议相结合的原则B.要坚持察其言与观其行相结合的原则C.要坚持发现人才长处与认识人才的短处相结合的原则D.要坚持考察历史与考察现实相结合的原则
多项选择题 心理测验法是借助于各种测量仪器和量表，来测定人的各种心理特点。一般多用于选用特殊人才的选拔，其测验内容主要包括（）
判断题 任期制适用于领导干部，也适用于专业技术干部。
判断题 现代领导学特别重视领导宽度的研究，并提出了具体的技术指数，直接领导的人一般为0-1人，最多不超过8-9人。
