问答题
人力资源管理有哪些功能?
首先是管理功能,在这里是指人力资源管理相对组织管理与发展的基本作用。人力资源管理的功能是多方面多层次的,但主......
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判断题 精神奖励是最古老的传统的激励方式之一,我国的公共管理部门经常使用这种奖励方式。
判断题 新公共管理理论认为人是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素,是经济增长的真正源泉。
判断题 全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。