单项选择题
在绩效管理的过程中，不管是员工还是管理者都有可能产生一定的误解，下面属于主管人员的误解的是（）
A.内心感觉自己的品格和责任遭到质疑 B.受到不公平的评估 C.由于打分的原因可能会影响与同事的关系，导致工作难以公正展开 D.在搞形式、走过场，已无所谓的态度对待
单项选择题 很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义。
单项选择题 （）是员工努力的方向，是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
单项选择题 绩效计划的首要环节是（）
