多项选择题
（）属于企业人力资源管理的职能。
A.吸收、录用员工 B.培养、教育员工 C.保持、发展员工 D.招收、配置员工 E.评价、调整员工
多项选择题 （）属于现代人力资源的基本原理。
多项选择题 （）是人力资源开发的根本目标。
多项选择题 （）说明了人力资源开发目标的多元性。
