判断题 领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。（）

判断题 关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是 有一定道理的。（）

判断题 根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。（）