判断题
心理疏导的原则是优化员工的心理防卫机制。
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判断题 适应良好是指对社会、人际环境都有很强的适应能力,这是心理健康的重要标志。
判断题 一个人对自己的工作报酬是否满足,只受到报酬的绝对值的影响。
判断题 不公平不会引起个体以及个体之间的紧张焦虑。