多项选择题 属于需要型激励理论的主要有（）

多项选择题 个人绩效的三个关键因素是（）

单项选择题 （）的基本原则是：员工的工作是多方面的，工作业绩也是多纬度的，不同个体对统一工作得出的印象是不同的。