单项选择题
衡量一个人能否被提升的最好依据是（）
A.在现有职务中表现的才能高低 B.处理人际关系的才能高低 C.文凭的高低 D.个人综合素质的高低
单项选择题 日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容
单项选择题 评价主管人员职位的最常用方法是（）
单项选择题 在副职上培训的一个主要缺点是（）
