单项选择题 案例中，雅佳凯公司对业务人员的出勤管理、客户管理、收款管理等属于（）。

单项选择题 案例中，雅佳凯公司组织规模小、市场竞争者众多，最合适的人力资源规划层次是（）。

单项选择题 案例中，雅佳凯公司进行企业的生产和设计环节人员和销售人员的规划。这种规划是人力资源规划层次中的（）。