单项选择题 人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的（）。

多项选择题 人力资源配置的主要原理有（）。

多项选择题 作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。