填空题 现代纪律管理强调“改变员工行为”的过程。根据其功能和作用，可以把它分为预防性纪律管理和（）纪律管理两类。

多项选择题 员工关系危机的类型主要包括（）。

多项选择题 员工参与管理的形式主要有（）。