填空题 工资管理的前提是使员工了解企业工资制度（），信任并接受企业的工资制度。

填空题 企业中，人力资源开发与管理的绩效标志之一是员工的（）提高了多少。

填空题 员工到组织工作的目的是通过出让自己劳动力的使用权，换取劳动力生产和再生产所必需的（）。