单项选择题
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（）。
A.工作态度B.工作满意度C.工作投入度D.组织承诺
多项选择题 市场滞后策略一般适用于（）。
单项选择题 下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是（）。
单项选择题 企业中解决冲突时的转移目标法适用于（）。
