单项选择题
企业中解决冲突时的转移目标法适用于（）。
A.冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理B.双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响C.冲突双方势均力敌且理由都很合理D.员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的
单项选择题 下列不是培训与开发需求分析主要来源的是（）。
单项选择题 下列不属于小道消息出现的情况的是（）。
多项选择题 绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目。
