问答题
薪酬制度设计的程序或步骤。
设计的程序：（1）组织付酬原则与政策的制定。主要工作是编写有关企业文化及薪酬政策的文件。包括：组织对薪酬作用......
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问答题 试述主要薪酬制度的优缺点。
问答题 薪酬制度设计的基本原则。
问答题 考评指标设计的过程与步骤是什么？
