单项选择题
国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。
A、职位薪酬体系 B、技能薪酬体系 C、能力薪酬体系 D、绩效薪酬体系
单项选择题 ()是指劳动付出后的成果。
单项选择题 ()是指一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向。
单项选择题 根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:()为宜。