判断题
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
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判断题 采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
判断题 管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。
判断题 组织发展是管理层的事,与普通员工无关。