单项选择题
依据某一考核维度,如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效,将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是()。
A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.360度考核法
单项选择题 重点是评价员工在工作中的行为表现的绩效考核类型是()。
单项选择题 适合于绩效难以量化考核或需要以某种规范行为来完成工作任务的员工的绩效考核类型是()。
单项选择题 适合在一线从事具体生产的操作人员的绩效考核类型是()。