单项选择题
双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）
A.公司政策 B.工资和福利 C.工作本身 D.物质工作条件
单项选择题 期望理论是管理激励理论的重要流派，在国外得到许多心理学家的高度重视，是所有管理激励理论中应用最广泛的理论。下列关于期望理论的陈述，错误的是（）
单项选择题 马斯洛需求层次理论将人的需要划为五个层次，这些需要从低到高排序依次是（） ①安全的需要 ②生理的需要 ③尊重的需要 ④社交的需要 ⑤自我实现的需要
单项选择题 关于员工福利制度发展的现代发展阶段（20世纪90年代之后），下列陈述错误的是（）
