多项选择题
泰勒模式的缺点是（）。
A.没有对目标本身进行评估B.注重预期效果的评估，忽略非预期目标的评估C.重视结果评估，忽视过程评估D.不能得到及时的反馈E.目标的制定大多是教育者的意见，较少注意学生的意见
多项选择题 诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力，包括（）等。
多项选择题 一般可以将人格分为（）。
多项选择题 绩效考评主体一般具备的特点（）。
