问答题
人才测评的方法有哪些？各有何特征？
测评法，也常叫做测试法。通过测评可以消除面试过程中主考官的主观因素对面试的干扰，增加招聘者的公平竞争，验证应聘者的能力与......
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问答题 招聘对企业有何意义？招聘的途径有哪些，各有何利弊？
问答题 职务描述书的主要内容是什么？职务描述书在实际运用中可能存在什么问题？
问答题 职务分析的主要方法有哪些？各有什么利弊？
