填空题 薪酬运行状况的整体调研框架包括（）分析与薪酬支出效果分析。

填空题 定薪酬类型，（），定薪酬结构，合理性分析是四步法分析员工的薪酬结构的顺序。

填空题 在薪酬项目实操中，薪酬调研是指通过企业内部薪酬管理诊断与外部薪酬调研，全面衡量当前企业薪酬水平与结构的合理性，找出问题，为（）提供客观、全面的数据支持及决策依据的过程。