单项选择题 卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群，并称为（）。

单项选择题 （）将各个考核主体全都纳入考核体系，使评估结果更加客观。

多项选择题 德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中，把价值观区分为（）。