单项选择题
高绩效管理系统的核心是()
A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用 B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用 C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用 D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
单项选择题 高绩效工作系统是一个相对较新的概念,不同的研究者从不同的着眼点出发,提出多种术语对其进行描述。以下不包括()
单项选择题 ()是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。
单项选择题 平衡计分卡考核的四个方面中,()是解决平衡计分卡第四个方面的问题的,即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。