多项选择题
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。
A.通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型 B.根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型 C.通过工作分析和专家小组讨论的方法来定义绩效标准 D.随机抽取一定数量的绩效优秀的员工作为校标样本之一 E.采用比比率分析法获取有关胜任特征的数据资料
多项选择题 当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是（）。
多项选择题 关于组织设计的说法，正确的是（）。
多项选择题 明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（）。
