判断题
绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准。
正确
判断题 员工的个别需求完全是出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训。
判断题 很多培训只是为了提高素质,并不涉及录用、提拔或安排工作问题,因此对受训人员择优奖励就成为调动其积极性的有力杠杆。
判断题 招募是人员招聘的主要环节之一,它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者