单项选择题 （）的优点是兼顾了激励性和安全性，便于灵活掌握和成本控制。

单项选择题 （）指学校薪酬与其他同类学校相比的水准高低关系。

单项选择题 （）将个人利益与公司整体利益挂钩，且总量不封顶，随公司经营成本同增同减。