单项选择题
薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要宽泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要，是指薪酬体系设计时应具备（）。
A.对内公正性 B.对外竞争性 C.个人激励性 D.易于管理性
单项选择题 以下属于内在薪酬激励的是（）。
单项选择题 用以表示同一薪酬等级内允许变化的最大幅度的是（）。
多项选择题 绩效薪酬的设计内容包括（）。
