多项选择题
岗位职责分析的项目有（）。
A、资金、设备、仪器、仪表的使用、保管 B、与他人的分工、协作，安全生产 C、完成工作的数量、质量及劳动效率 D、维护企业信誉、市场开发、质量检验 E、劳动强度和劳动环境的分析
多项选择题 人力资源规划的总目标有（）。
多项选择题 与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（）。
多项选择题 一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
