单项选择题
()是将两个以上的考评结果进行对比分析,比较它们的绩效情况。
A.综合分析法B.对比分析法C.能级分析法D.顺序法
单项选择题 满意度绩效指标需要对()满意度的调查来进行分析。
单项选择题 绩效指标需要考评者和被考评者共同制定,在此过程中二者就指标的意义与作用达成共识,这既有利于目标的顺利实现,也增加了绩效工作的()。
单项选择题 需要接受培训的个人或群体,称为培训需求的()。