单项选择题
关键绩效指标一般可分为几个层级（）
A.2个 B.3个 C.4个 D.5个
单项选择题 提问与总结容易生成的麻烦是（）
单项选择题 一般来说，评估结果用于晋升决策的评估方法是（）
单项选择题 如果是有关绩效管理的观念和意识性培训一般采用（）
