问答题
简述领导工作的基本原理。
(1)指明目标原理 (2)协调目标原理 (3)命令一致性原理 (4)直接管理原理 (5)沟通联络原理 (6)激励原理
填空题 布莱克和穆顿提出了()理论。
填空题 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。
填空题 强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。