问答题
我国企业目前在奖酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代奖酬制度设计方法改进企业现有的奖酬办法？
我国企业目前在奖酬管理上存在的主要问题是：国有背景的企业往往总的薪酬水平偏离市场，结构上固定工资高，浮动奖酬少，奖酬搞平......
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问答题 当前企业最尖锐的激励问题是什么？你认为要解决现今企业员工激励问题的关键在哪里？应从哪里下手？
问答题 考绩的主要方法有哪些？各有何优缺点？
问答题 直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么？两者应如何协调？
