单项选择题
招聘考察中采用的无领导小组讨论方法，主要用于考察应聘者的人际沟通能力和（）
A.分析推测能力B.工作领导能力C.组织计划能力D.创新能力
单项选择题 招聘考察中采用的决策沟通方法，主要用于考察应聘者的沟通协调能力和（）
单项选择题 招聘者为了判断求职者的岗位胜任能力，在面试中需要提问（）
单项选择题 行为性面试对行为样本进行描述要把握四个关键要素：情境、行动、结果和（）
