多项选择题
人力资源内部供给预测方法包括（）。
A.人员核查法 B.人员调配图法 C.时间序列分析法 D.德尔菲法 E.主观判断法
多项选择题 人力资源需求的定量预测法包括（）。
多项选择题 影响人力资源规划的内部因素有（）。
多项选择题 影响人力资源规划制订的外部因素主要有（）。
