判断题
在员工离职前，对于面谈策略的恰当把握，会有助于降低离职率以及缓解员工抱怨。（）
正确
判断题 在离职沟通过程中，应该注重信息的单项传递。（）
判断题 离职面谈结束后，就意味着整个离职管理工作完毕。（）
判断题 离职面谈的最终目的是为了减少人事变动和降低员工离职成本，所以公司相应的改进措施才是离职面谈的真正价值之所在。（）
