多项选择题
职位调查方案的设计主要包括（）。
A、明确调查目的 B、确定调查单位和对象 C、确定调查项目 D、确定调查表格和填写说明 E、确定调查的时间、地点、方法
多项选择题 职位评价中要素的计量通常是由（）几个基本步骤组成。
多项选择题 工作设计的方法包括（）。
多项选择题 职位评价的特点体现为（）。
