填空题 各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为（）

填空题 合理地安排薪酬关系就是要处理好部门之间、产业之间、地区之间、企业之间以及各类工作之间和各类员工内部成员之间的（）及其（）

填空题 各类员工的薪酬关系是通过（）来反映和安排的。