单项选择题
编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是（）。
A.任职资格、条件情况说明 B.完成工作任务程序说明 C.工作职责、工作内容、工作环境基本说明 D.职务晋升等变动的条件说明
单项选择题 编制人力资源长期计划常采用的办法为（）。
单项选择题 在餐饮企业人力资源需求预测时常使用“比率分析方法”，分析时常作为其中“原因性因素”的选项是（）。
单项选择题 餐饮企业人力资源管理部门具有许多功能，其中最基本的功能是（）。
